Systemisches Coaching

Coa­ching unterstützt Sie bei beruflichen und lebenspraktischen Anlässen.
Anders als bei Training und Beratung geht es bei Coaching nicht oder nur nachrangig um eine fachliche Anleitung.

Ziel ist die Verbesserung der eigenen Handlungsfähigkeit durch wirksame Selbstorganisation und das
Umsetzen persönlich geeigneter Lösungsstrategien. Es ist nicht der Coach, der Lösungsvorschläge unterbreitet, sondern diese entstehen durch systematische Klärung der zum Problem führenden Prozesse. Basis sind die Ressourcen des Coachee.

Praxisformate

Sie können zwischen unterschiedlichen Formaten wählen:

  • Kurzzeit-Coaching für einzelne Personen: 1 bis 3 Sitzungen zu einem persönlichen oder beruflichen Anlass.
  • Prozess-Coaching für einzelne Personen: 4 bis 12 Sitzungen.
  • Gruppen-Coaching in Organisationen oder Institutionen.

In einem kostenfreien, unverbindlichen Erstgespräch werden die Rahmenbedingungen vereinbart. Eine Coaching-Sitzung dauert 1,5 bis 2 Stunden.

Auf Wunsch kann in einem längeren Coaching-Prozess ein Schattentag (shadowing) eingeplant werden, in dem der Coach den Klienten an einem Tag in seinem Alltag begleitet und beobachtet. In der Folgesitzung werden die Erkenntnisse und Erfahrungen verarbeitet.

 

Je nach Anliegen des Klienten liegen die Schwerpunkte des Coachings in folgenden Themengebieten:

Karrierecoaching

  • Sie möchten sich beruflich verändern, zögern jedoch, weil Sie nicht wissen, welche Optionen in Frage kommen.
  • Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Talente ausbauen oder Schwächen ausgleichen.


Coaching für Führung und Management

  • Sie möchten in Ihrem Führungsverhalten effektiver und sicherer werden.
  • Sie brauchen Unterstützung bei Ihrer Unternehmensstrategie.
  • Sie müssen komplexe und belastende Veränderungsprozesse einleiten und steuern.


Teamcoaching

  • Sie wollen mit Ihrem Teampartner effizienter zusammenarbeiten oder Konflikte lösen.
  • Sie wollen, dass ihr Team hervorragende Qualitätsleistungen erreicht.
  • Sie bieten Ihren Teams ein Kurzzeitcoaching an, um ihre Erfolge zu sichern.


Krisenbewältigung

  • Sie möchten temporäre Krisen besser bewältigen und schwerwiegende Folgen vermeiden.
  • Sie wollen achtsam agieren und damit belastenden Situationen vorbeugen.
  • Sie möchten zu einer neuen Work-Life-Balance kommen.
     
Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches, kostenfreies Klärungsgespräch.

 

H|S Team - Coaching
Regina Hameyer
Gisela Beck
Maja Dammann

Ihr H|S Service.

 

          

 

Ulrike Wagner

Telefon: 04871 779 2848
Mobil:  0172 9584113

 

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